要通过JCPenney工厂评估，JCPenney工厂应注意哪些事项？

杰西潘尼(J.C.Penney) 由詹姆斯•潘尼 (James Penney) 于1902年创立于美国怀俄明州的矿区小镇，目前总部位于美国盐湖城。在开店之初，詹姆斯•潘尼 (James Penney) 根据小镇的情况、居民的爱好及需求，选购优质的商品并将价格标在每件商品上，价格对各阶层人士均相同，这在当时是不常见的。

JCPenney创立于1902年，迄今为止在全美设有1200家大型服装商场，1998年营业额达380亿美元（相当于3200亿元人民币，超过全中国1998年服装销售2900亿元总额）。为了降低交易成本，公司考虑扩大直接进货的比例，特别想在中国寻找生产基地。

机会来的同时，一些限制条件也随之而来。因此，JCPenney工厂评估便成了中国制造商及供应商获得订单的必经之路。

JCPenney工厂评估注意事项

JCPenney工厂评估和众多国外大型超市一样，JCPenney工厂评估也有自己的审核部门。但即使是Jcpenny内部的审核员来检查工厂，还是有很多问题工厂在JCPenney工厂评估时要注意。

JCPenney工厂评估在审核工资这块时，它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录，当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。JCPenney工厂评估要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。JCPenney工厂评估员工访问的人数要求：工厂员工人数少与100人时，访问人数为员工人数的25%，而当人数大于100人时，员工访问只要不少于25人就可以了。

在JCPenney工厂评估的评估过程中，产品的检验和存放方面的检查也是重点，工厂在这些方面也要相应的注意。

古语说的好，不打无准备之仗，知己知彼方可百战不殆。及时了解JCPenney工厂评估相关资讯，轻松面对JCPenney工厂评估，下一个Jcpenney的合作商就是您。

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