美泰公司总部位于美国加州，是全球最大的玩具公司，在儿童产品的设计、生产、销售方面处于领导地位。 美泰的主要品牌包括最流行最畅销的时尚娃娃Barbie和 Hot Wheels, Matchbox, American Girl, Radica，Tyco， R/C以及 Fisher-Price品牌，包括Little People, Power Wheels和一系列的益智类玩具。

一、美泰（Mattel）验厂审前的准备文件：

1、员工记录：劳工合约/雇佣条款及条件、现实员工名单、员工档案（身份证副本、体检报告）

2、营业执照、其他政府执照、经营运许可证、工厂政策及程序、内部运作及程序、维护及健康执照

3、工资及工时政策、员工福利、工资记录；最近六个月之淡旺季工资记录、工卡或其他工时记录、记件工资记录、工资记录、工资收据、加班工时计算方法文件、劳动部门特许批文，例如延长加班工时

4、反歧视政策、员工/管理层申诉政策、结社自由政策、一般环境、健康及安全

工厂露面布置图或车间平面布置图、监管部门通讯记录、EHS培训记录（签到簿、内容大纲、培训材料、EHS手册及/或书面EHS计划方案、检查记录（灭火器、洗眼器/冲洗器等）

5、环保：饮用水分析报告、有害废料记录清单或运输文件、废料物性数据表/检测报告/废料分析

二、美泰（Mattel）验厂需要注意事项：

1、童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班
2、符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规
3、强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动
4、工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天
5、工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6、健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

7、足够的灭火器材：灭火器的安装不低于工作地面1米, 但不能高于1.4米；在有可燃液体区域，灭火器之间的距离不能超过15米

8、工厂是否安装有消防报警系统：全厂均可听到消防报警；必须在厂房和宿舍安装火灾警报器

9、紧急出口畅通无阻；在任何时候不得有东西存放靠著防火门或在防火门下面

10、紧急出口的门不能上锁，铁扣，铁链，固定螺栓和其它的上锁设备，紧急出口的门能从逃生的方向轻易打开，并不需要特别的知识和技能。

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