开市客（COSTCO）是美国最大的连锁会员制仓储式量贩商店。COSTCO于1976年在美国加州圣迭戈成立，已有37年的历史。从2009年开始，COSTCO迅速发展成为美国第三大、世界第九大的零售商。近年来，COSTCO在中国市场表现出迅猛的发展势头，甚至有超越传统商超巨头沃尔玛的趋势。根据出口企业的反馈，COSTCO采购规模庞大且价格优惠，成为国内出口企业追逐的热门客户。然而，成为COSTCO的合格供应商并不容易，出口企业必须通过COSTCO的验厂审核。
通过COSTCO验厂是与其正式进行业务合作前必须完成的审核步骤。当你与COSTCO初步洽谈后，他们会要求你通过供应商审核，俗称COSTCO验厂。只有通过审核，才有可能成为COSTCO认可的合格供应商，进而能够向其交付货物，并有机会获得COSTCO的大订单。
COSTCO验厂申请条件如下：
1、申请时一定要选择合适的机构，即审计公司必须是APSCA会员机构
2、最近进行必须在Costco订单生产的预期时间内
3、我们需要纠正行动计划，详细说明如何纠正每一个违规行为，包括目标日期和适用的照片证据。
4、审核应该是不通知或半通知(至少2周)。完全通知的审计将不被接受。即安排半通知审核。
5、在过去两年内必须有一份接受认可的Costco行为准则的审计报告。
6、供应商必须在验证函上签名
COSTCO审核内容：
COSTCO验厂分为三大方面：人权验厂、质量验厂和反恐验厂。
人权验厂：又称企业社会责任验厂,审核机构是UL, ARCHE。
反恐验厂：目前融合在社会责任验厂中，不单独执行。人权与反恐验厂的审核机构主要为UL和ARCHE。
质量验厂：分三种类型：
1. QMS质量验厂：适用于如服装厂等，执行QMS标准，主要由BV执行。
2. GMP验厂：适用于特定行业，如家具等，执行GMP标准，主要由SGS执行。
3. SQP验厂：执行ITS的标准。
根据COSTCO的要求，人权验厂为突击审核，有两周的突击窗口期。审核员人数和审核时间根据工厂规模决定
社会责任与C-TPAT反恐验厂结果
COSTCO验厂的评分标准发生了显著变化，分为以下四个等级：
1.High Performance (90-100); 绿灯-（合格）接受
2.Intermediate Performance(70-89); 黄灯-（合格）有瑕疵
3.Low Performance（40-69）；橙灯-（合格）需改进
4.Critical（0-39）；红灯-（不合格）不接受
一般来说，企业需要达到第2个等级（70-89分）才能被认为是合格的供应商。COSTCO验厂有效期一般是一年，如果出现严重问题或者分数不够的话，规定需要在3-6个月内进行复审，客户需要供应商持续改善，不断提升管理水平。
质量QMS与GMP验厂结果
质量QMS与GMP验厂结果需达到85分以上才算通过。Costco质量审核不仅要看单个问题点，不能出现重大问题（Major），还要看总体分数。目前的要求是85分以上且没有重大问题，如果没有专业团队进行辅导，难度是相当大的。
开市客验厂的审核流程具体包括哪些步骤？
开市客验厂的审核流程通常包括以下几个步骤：
申请：验厂一般由客户发起，或中间商、供应商等参与。
准备：供应商了解和整理自身情况，准备相关资料和文件。
首次会议：审核员进入工厂后，首先要召开首次会议。
现场检查：审核员对工厂的生产设施、安全卫生等进行现场检查。
文件审核：审核员对工厂的相关文件和记录进行详细审核。
工人面谈：与工人进行面谈，了解工人的工作条件和权益保障。
管理者代表面谈：与工厂管理层进行面谈，了解工厂的管理体系和改进措施。
末次会议：审核结束后，召开末次会议，总结审核发现的问题和改进建议。
报告编写：审核员根据审核情况编写审核报告，给出审核结果和评级。
COSTCO验厂的好处：
1.建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；
2.使消费者对产品建立正面情感；
3.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实基础的作用；
4.提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力和利润；
5.最小化潜在的商业风险，比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6.开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
