1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本

2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准

3、客户记录单核生产部门记录单

4、有关员工结构的公司数字列表

5、公司的财政数字

6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和

审核在公司中已经进行，审核报告副本列表

7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操

作标准的文件证据

8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况

9、书面形式的费用计算

10、书面形式的计划生产能力

11、对员工进行行为守则培训的文件证据

12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全

评估）

13、所有员工的个人资料档案

14、分包商列表，包括生产部门名称和地址

15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明

16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明

17、书面形式的公司社会方针

18、书面形式的工作规则19、证明水是饮用水的文件

20、工作时间记录系统

21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还

是自愿性的

22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据

23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

25、员工工资条以及工资支付证明

26、证明社会保险金交税的支付文件

27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所

有方面

28、孕妇和产妇津贴的发放记录

29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）

30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）

31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据

32、雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）

33、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）

34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议

35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

37、室温、噪音以及照明的检查文件

38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说

明受伤人员

40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及

培训日期

41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——

MSDS）

42、工作对象为电力装置员工的合格证明

43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录

44、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书

45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）

46、医疗人员资格证书

Oeko-Tex Standard 100等级标准

由于婴儿皮肤非常敏感，所有婴儿物品都采用最严格的标准。

I ：三岁及以下婴幼儿用纺织品和材料，如：服装、睡衣、床上用品、纺织玩具、婴儿车坐垫等等。

II ：表面直接接触皮肤的纺织品和材料，如：内衣、T恤、衬衫、被单枕套、毛巾、紧身衣等等。

III ：表面不会接触或小范围直接接触皮肤的纺织品和材料，如：夹克、大衣、户外纺织品等等。

IV ：用于装饰的家具/装饰材料，如：桌布、窗帘、地毯等室内装饰织物。