L’ORéAL (欧莱雅) 验厂简单介绍
巴黎欧莱雅集团是世界著名的化妆品欧莱雅专柜生产厂商，创立于1907年。现各类化妆品畅销全世界，广受欢迎。除化妆品以外，该集团还经营高档的消费品，并从事制药和皮肤病研究。
1996年欧莱雅集团（L'Oréal）收购美宝莲。该举动宣告了科技创新将与彩妆权威更的溶合在一起。6月，美宝莲由曼斐斯迁至世界时尚之都纽约。美宝莲纽约诞生了！以突破性的专利技术，美宝莲公司推出了新开发的妍彩系列（Great Wear）产品，欧莱雅，包括：唇部彩妆、眼部彩妆及遮瑕产品。
欧莱雅在中国的商务始于1966年设立在香港的经销处。事实上，该公司1933年就曾对广州、上海、北京等；大城市进行过市场。
1996年，欧莱雅公司和苏州医学院合作成立了苏州欧莱雅有限公司，欧莱雅突击审核，同年又在苏州建立了第一家化妆品生产厂家，专门生产美宝莲（Maybelline）系列产品。两年后，第二家生产厂家在苏州建立，生产巴黎欧莱雅（L'Oreal Paris）系列产品。
1997年，欧莱雅公司在上海创办了中国总代表处，欧莱雅验厂难不难？，负责在中国经销欧莱雅公司各类产品，目前已在50多个城市开办了几百个销售点。
欧莱雅验厂是社会责任验厂，也就是我们通常说的人权验厂。所谓人权验厂就是看企业对工人好不好，有没有维护好工人的合法权益，老外比较看重这点。
一般客户会指定ITS进行突击审核，一般是分 绿灯、黄灯、红灯 这几个标准。绿灯有效期是三年，比较难拿到这个等级。黄灯有效期是一年，一般达到黄灯欧莱雅客户就认可了。红灯呢，就是问题点比较多，需要整改重新审核，认不认可还是看客户哦！
1、 工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
2、 工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
3、 人事花名册及员工个人档案
4、 劳动合同
5、 厂房平面图
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